工作职责：
1、根据公司提供的客户资源（有效客户包括线上咨询，市场部开发）分析潜在客户的需求
2、有针对性的向其介绍课程优势，准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的。
3、需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系
4、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标
任职资格：
1、大专以上学历，有意愿挑战高薪，有理想有抱负
2、普通话标准，音质佳，沟通流利，表达能力强，思维逻辑强
3、喜欢学习和交流，有较强得团队荣誉感，有责任心
4、喜欢销售工作，工作积极主动，能够承受压力，对自己的职业方向有明确的规划
薪酬福利：
1、底薪4000 提成，每月15号按时发放工资，不拖欠
2、提成定岗后参照具体标准
3、入职签订劳动合同，带薪培训
福利
饭补：10元/天
带薪培训，五险，带薪年假，年度旅游
工作时间：
周一至周五：9:00--19:00
周六周日：8:00--19:00
周中调休
晋升渠道：
晋升管道畅通， 业绩衡量一切 ，不按资排辈，不唯工作时间，不论年龄大小
课程顾问--储备主管--销售主管--实习校长--校长
培训体系：
1、新人阶段：专业的培训师带教 专业营销技能培训 丰富产品知识培训
2、成长阶段：定期专业的营销课程培训 职业素养培训 职业晋升通道
